Conseils pour les entreprises sur la façon de choisir un développeur Web
À l’époque où nous vivons, les entreprises semblent devenir plus occupées que jamais. Les nouvelles technologies devenant un sujet de conversation ouvert sur les blogs et les médias sociaux, il n’est jamais plus opportun pour les propriétaires d’entreprise de suivre la façon dont ils utilisent Internet pour améliorer leur activité globale.
Lorsque vous envisagez de vous lancer dans l’industrie du développement, vous vous demandez souvent où et comment trouver les meilleurs développeurs Web. Souvent, il y a des angles morts dans la façon dont les entreprises choisissent leurs développeurs, et il vous reste donc deux options : 1) magasinez et regardez ce que vous pouvez vous permettre, ou 2) travaillez avec un bon développeur, restez chez le même fournisseur pendant plusieurs années. , et assurez-vous d’avoir quelqu’un en place qui aime ce que vous faites et l’importance que vous accordez au développement Web.
Certaines entreprises commencent par Website Developer comprendre que la plupart des concepteurs de sites Web voudront travailler avec des fournisseurs plus importants que les petits et moyens. Cependant, avant d’abandonner l’espoir de trouver un développeur de qualité, voici quelques conseils pour les entreprises sur la façon d’en choisir un.
Faites du repérage de qualité. Assurez-vous que vous pouvez tester un exemple de conception de site Web pour voir s’il est convivial ou si l’expérience utilisateur est réellement créée. Vous devriez pouvoir trouver des informations sur le développeur à partir du site Web qu’il gère. Demandez que le développeur puisse vous parler en personne si vous pensez que cela vaut la peine d’avoir une discussion. Cela vaut également la peine d’avoir une conversation qui ne se termine pas par un e-mail et que vous regardiez quelques projets à venir.
Faire votre recherche. Recherchez des entreprises, des projets et le bouche à oreille. Il y a de fortes chances que d’autres aient déjà travaillé avec le développeur. En discutant simplement avec d’autres fournisseurs, on peut découvrir que le même développeur a également réalisé plusieurs projets différents. De plus, tous les concepteurs de sites Web n’ont pas le même niveau de connaissances. Une personnalité et une approche plus spécifiques, telles que le blog qui se trouve sur le site Web du développeur, donnent un aperçu plus approfondi d’un développeur talentueux.
Sachez quelles sont vos principales exigences. Il est important d’avoir un large éventail d’exigences lors de la sélection d’un développeur. En fait, les sites Web les plus utiles pour les entreprises sont ceux où il existe un large éventail de demandes. Ils sont ouverts à être retravaillés et ils peuvent adapter leur contenu.
Vérifiez les antécédents du développeur. Lisez l’historique de travail du développeur. Demandez à vos amis et collègues ce qu’ils pensent du développeur. Demandez-leur d’écrire sur la façon dont le développeur a créé son site Web ou une application téléphonique, que ce soit bon ou mauvais. Il est également sage de lire les avis du développeur sur d’autres sites Web et utilisateurs.
Vérifiez les antécédents des développeurs. Il y a deux choses à vérifier : depuis combien de temps ils pratiquent et depuis combien de temps ils travaillent dans cette industrie. Un bon développeur a une vaste connaissance de l’industrie et fait un travail qu’il aime vraiment. Cela dit, ils sont différents du niveau moyen d’un concepteur de chantier ou d’un ingénieur logiciel. Ils savent comment changer une idée d’entreprise ou comment l’améliorer. Un bon développeur a une “formation supérieure” dans l’industrie, mais vous pouvez également trouver des personnes hautement compétentes dans l’architecture, la conception graphique ou le monde médical. Dans tous les cas, il est important de vérifier leurs antécédents et dans quel secteur ils travaillent.
Fixez-vous des attentes raisonnables. En tant qu’entreprise, plus vous pouvez contrôler le calendrier, mieux vous vous portez. Il existe plusieurs types de développeurs : ceux qui cherchent simplement à travailler dans votre communauté et feront ce que vous demandez ; ceux qui veulent vous aider avec un travail; et ceux qui veulent créer quelque chose que vous aimerez faire. Avant de commencer à travailler avec quelqu’un, vous devez décider quel type vous voulez.